احمدینژاد و هدایت تکلیف ممکن است به ابزاری از جانب برخی شخصیتهای تأثیرگذار برای هدایت خط سازمانی نیاز داشته باشند. در این سناریوی درون نهادی، رؤسای جناحان در یک سازمان به نحوه معاملات وابسته به انتقاد و حواشی مینگرند، و ممکن است حتی با یکی از رؤسا کانال ارتباطی حرمتمند دیگری برای جهتدادن به نظرات آن رؤسا ایجاد کنند.