پلیس برزیل برخورد کارخانهداران بیوایدی با کارگران را بردهداری مدرن میداند.
بیوایدی یکی از روبهرشدترین خودروسازان جهان محسوب میشود که در چند اخیر، گستره بازار محصولاتش را به سراسر دنیا برده است. این خودروساز چینی که از برزیل بهعنوان یکی از مهمترین بازارهای هدف خود یاد میکند، کاری وحشتناک انجام داده است که باعث شده مقامات، تولیداتش را متوقف کنند.
حدود دو روز پیش، مقامات برزیلی تولید کارخانه جدید بیوایدی را تا اطلاع ثانوی تعلیق کردند. به گفته مقامات دولتی این کشور آمریکایی، این کارخانه که مسئول پیشبرد پروژهای موسومبه «تولیدات ژینژیانگ» بوده برخوردی کاملا غیرانسانی با کارگرانش داشته که مشابه بردهداری مردن تلقی میشده است. ظاهرا این کارگران توسط یک شرکت شخصسوم در چین استخدام و سپس از راههای غیرمتداوم و سوالبرانگیزی به برزیل منتقل شده بودهاند.
شرایط آنجایی بدتر میشود که پاسپورت بیش از ۱۰۰ تن از آنها در دست شرکت بوده است. این کارگران در محل کار خود زندگی میکردند. تنها امکاناتی که توسط بیوایدی در اختیار آنها قرار میگرفته شامل یک تخت (بدون ملحفه و بالشت) و یک سرویسبهداشتی به ازای هر ۳۱ نفر بوده است. گزارش مقامات برزیلی میگوید که کارکان برای استفاده از سرویس حدود یک ساعت صف میبستهاند. مسئول جرائم کارگران عمومی در برزیل در اینباره میگوید:
در یکی از اتاقها، تمام لوازم آشپزی و اجاق را روی زمین پیدا کردیم که احتمال آلودگی را بالا میبرد. خبری از یخچال هم نبود که بتوانند از غذا در روز بعد استفاده کنند. از کارگران خواسته شده بوده که مبلغی را به شرکت پرداخت کنند و ۶۰ درصد حقوق توافقیشان را هم به شرکت بدهند. پاسپورت آنها هم توسط شرکت نگهداری میشده است.
در ادامه این ماجرا، مجموعه ژینژانگ برزیل LTD از ادامه فعالیتهایش منع شد. در حالیکه کارگران مجوعه یادشده در چند روز آینده هم در همین شرایط زندگی خواهند کرد، دیگر حق کار برای مجموعه متخلف را هم ندارند. مقامات برزیل برنامه دارند تا امروز با مسئولان دو شرکت بیوایدی و ژینژانگ دیدار کرده و قدمهای بعدی را مشخص کنند. در پی بالاگرفتن این جریان، معاون اول رئیس جمهور برزیل، «الکساندر بدلی»، هم اعلام کرد که بیوایدی از قوانین مربوط به محافظت از کارگران در این کشور تخطی کرده است.
بیوایدی که نامش مخفف عبارت «رویایت را بساز» میشود، درحال حاضر بزرگترین فروشنده خودروهای برقی در کشورهای چین و برزیل است. این شرکت با تکیهبر بنیان نهادن یک زیرمجموعه تازه در برزیل، برنامه داشت تا سال آینده تولیداتش را افزایش دهد که با توجه به این تخلف، احتمالا باید مسیر طولانیتری را طی کند. نظر شما درباره این واقعه چیست؟ آیا صرفا بهدلیلی اینکه برخی شرکتها، امکان کار کردن را در اختیار کارگران قرار میدهند میتوانند به هر نحوی با آنان رفتار کنند؟