استقبال نه چندان خوب از خودروهای و برقی افت فروش در بازار چین باعث شده‌اند پورشه به فکر تعدیل نیروی خود باشد.
همه می‌دانیم که گروه فولکس‌واگن شرایط سختی را سپری می‌کند. با پشت سر گذاشتن سالی نه چندان خوب و در پیش بودن آینده‌ای نامطمئن، پورشه به عنوان یکی از مهم‌ترین برندهای فولکس‌واگن می‌خواهد اقدامات مهمی را در جهت صرفه‌جویی در هزینه‌ها و چابک سازی انجام دهد. این خودروساز در حال برنامه‌ریزی برای تعدیل نیروی ۱۹۰۰ نفری در چند سال آینده و در کارخانه‌های خود در آلمان است. رویترز به نقل از سخنگوی پورشه می‌گوید برنامه تعدیل نیروی قبلی پورشه به اندازه کافی جواب نداده است. سال پیش بود که پورشه قرارداد ۱۵۰۰ کارگر خود را تمدید نکرد و قرارداد ۵۰۰ کارگر دیگر نیز در شرف اتمام قرار دارد. سخنگوی پورشه می‌گوید:
این شرکت به دنبال تعدیل ۱۹۰۰ نفر دیگر در سال‌های آینده است.
عمده این افراد در کارخانه‌های اصلی پورشه در اشتوتگارت مشغول به کار هستند هرچند خود پورشه امیدوار است بدون نیاز به اقدامات بیشتر از این مرحله مهم عبور کند. قرار است پیشنهادهای بازخرید و بازنشستگی زودتر از موعد به افراد تعدیل شده ارائه شود. برند موردبحث همچنین در بحث پست‌های جدید خود نیز بازنگری خواهد کرد تا هزینه‌ها بیش از پیش کاهش یابند. این اخبار در حالی منتشر می‌شوند که فولکس‌واگن با چالش‌های زیادی برای عدم تعطیلی کارخانه‌های خود در آلمان مواجه است، چیزی که در تاریخ این غول خودروسازی جهان بی‌سابقه بوده است. پس از فراز و فرودهای بسیار، فولکس‌واگن به توافقی به منظور ادامه فعالیت تمامی کارخانه‌های خود دست یافته و در عوض حقوق کارگران تا سال ۲۰۳۱ افزایش نخواهد یافت. البته جدای از این توافق، برنامه تعدیل نیروی ۳۵ هزار نفری آن هنوز روی میز قرار دارد.
افت فروش خودروهای برقی در اروپا و رقابت شدید چینی‌ها باعث شده چندین خودروساز مشهور به دنبال اتخاذ تصمیمات مشابهی باشند. فروش جهانی پورشه در سال قبل ۳ درصد کاهش یافته هرچند این افت فروش در چین ۲۸ درصد بوده است. همچنین چشم‌انداز روشنی در صنعت خودرو وجود ندارد مخصوصاً اینکه دولت ترامپ به دنبال وضع تعرفه‌های جدید و به راه انداختن جنگ تجاری با سایر کشورهاست. به‌طور خلاصه باید گفت هیچ‌کسی نمی‌داند آینده چگونه خواهد بود.