آیین‌نامه اجرایی ماده ۲۹ قانون برنامه پنجساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران که مربوط به نحوه افزایش سنوات الزامی بیمه‌پردازی برای بازنشستگی است، در جلسه هیات وزیران روز ۲۴ بهمن ماه تصویب شده و امروز (۵ اسفند) برای اجرا به صورت رسمی ابلاغ شد.

بر اساس ماده ۲۹ این قانون، به منظور کاهش ناترازی‌های صندوق‌های بازنشستگی و تقویت توان این صندوق‌ها در انجام تکالیف خود، از ابتدای سال نخست اجرایی برنامه به این شکل تدوین و تصویب شده است:

۱- برای بیمه‌پردازانی که بیش از ۲۸ سال سابقه بیمه‌پردازی دارند، سنوات الزامی بیمه‌پردازی برای بازنشستگی اضافه نخواهد شد.

۲- برای بیمه‌پردازانی که بین ۲۵ تا ۲۸ سال سابقه بیمه‌پردازی دارند، به سنوات الزامی برای بازنشستگی، برای هر سال، دو ماه اضافه می‌شود.

۳- بیمه‌پردازانی که بین ۲۰ تا ۲۵ سال سابقه بیمه‌پردازی دارند، برای هر سال، سه ماه به سنوات الزامی اضافه می‌شود.

۴- بیمه‌پردازانی که بین ۱۵ تا ۲۰ سال سابقه بیمه‌پردازی دارند، برای هر سال، چهار ماه به سنوات الزامی اضافه می‌شود.

۵- بیمه‌پردازانی که کمتر از ۱۵ سال سابقه بیمه‌پردازی دارند، به سنوات الزامی پنج سال اضافه می‌شود.

ewis این آیین‌نامه، برای بیمه‌پردازانی که کمتر از ۱۵ سال سابقه بیمه‌پردازی دارند، پنج سال به سنوات الزامی بیمه‌پردازی برای بازنشستگی اضافه می‌شود.

همچنین، در محاسبه این سنوات، سابقه بیمه‌پردازی کمتر از یک سال به نسبت مورد در نظر گرفته خواهد شد.

اجرای این ماده بر افزایش سنوات الزامی بازنشستگی به شرط است که سن بازنشتگان برای مردان تحت ۶۲ سال و برای زنان تحت ۵۵ سال باشد. همچنین، حداکثر سنوات الزامی بیمه‌پردازی برای مردان ۳۵ سال و برای زنان ۳۰ سال خواهد بود.

بیمه‌پردازان مشمول قانون کار و تأمین اجتماعی، در صورت تمایل و با موافقت کارفرما، می‌توانند پس از مدت الزامی بیمه‌پردازی، به اشتغال خود ادامه دهند.

ایثارگران معلول، شاغلین مشاغل سخت و زیان‌آور، و دستگاه‌هایی که به طور خاص از این آیین‌نامه مستثنی شده‌اند، با شرایط خاص خود مشمول احکام این آیین‌نامه نیستند.

باستquat اضافه اشتغال و بیمه‌پردازی در دستگاه‌های اجرایی کشور، پس از رسیدگی به سنوات الزامی بیمه‌پردازی، با موافقت بیمه‌شده و مسئولیت‌پذیری دستگاه ذی‌نفع، بلامانع است.

در صورتی که دستگاه‌ها به خدمات برخی از کارکنان نیاز نداشته باشند، می‌توانند بدون افزایش سنوات الزامی و مطابق قوانین مربوط، با پیشنهاد رییس دستگاه و موافقت معاون اول رئیس‌جمهور، نسبت به بازنشستگی آن‌ها اقدام کنند.

بازنشستگی بیمه‌پردازانی که پیش از تکمیل سنوات الزامی مقرر در این آیین‌نامه متأهل به بازنشستگی شوند، بلامانع است، و حقوق بازنشتگی آن‌ها متناسب با سنوات بیمه‌پردازی به سنوات الزامی قانونی برای بازنشستگی محاسبه و پرداخت خواهد شد.