گروه خودروسازی سایپا در راستای اجرای فرهنگ چابک‌سازی در خود، تعداد اعضای هیات‌مدیره شرکت‌های تابعه را کاهش داده و املاک مازاد و شرکت‌های غیرمولد را در صف فروش قرار داده است. این اقدامات به هر دو مهمترین جنبهٔ اقتصادی و ساختاری به صورت همزمان یعنی هم کاهش هزینه و هم افزایش پایداری اثر گذاشته است.
در این راستا و در چارچوب سیاست‌های چابک‌سازی، گروه سایپا تعداد اعضای هیات‌مدیره شرکت‌های سهامی خاص را از ۵ نفر به ۳ نفر کاهش داده است. این اقدامات تاکنون منجر به کاهش ۴۶ عضو در هیات‌مدیره شرکت‌های تابعه شده است و برآورد می‌شود که سالانه حدود ۱۰۰ میلیارد تومان صرفه‌جویی مالی به همراه داشته باشد.
همچنین گروه سایپا با بررسی وضعیت مالی و تولیدی شرکت‌های تابعه، املاک مازاد و شرکت‌های غیرمولد و زیان‌ده را پس از اخذ مجوزهای لازم در صف فروش قرار داده است.
در همین راستا و با تأکید مدیرعامل گروه، تمامی شرکت‌های تابعه موظف شده‌اند از برگزاری مراسم‌های غیرضروری و خرید هدایای نامتعارف خارج از ضوابط خودداری کنند. نظارت بر اجرای این دستور نیز به مدیریت بازرسی گروه محول شده است.
گروه خودروسازی سایپا با این اقدامات، در مسیر چابک‌سازی، افزایش بهره‌وری و جلوگیری از موازی‌کاری گام برمی‌دارد و بر اجرای اصلاحات ساختاری برای توسعه پایدار و جلب رضایت مشتریان خود تأکید دارد.