با نزدیک شدن به جلسه شورای عالی کار، هواهای مختلف در مورد حداقل دستمزد سال آینده افزایش یافته است. در حالی که نمایندگان کارگران امیدوارند این رقم از مرز ۱۲ میلیون تومان عبور کند، کارفرمایان و دولت هشدار می‌دهند که اقتصاد کشور توانایی تحمل افزایش‌های گسترده را ندارد.
در این چارچوب، پیش‌بینی‌ها در نوسان هستند و پیش‌بینی می‌شود که مصالحه بسیار سخت و مشقت‌انگیز باشد. برخی از سناریوهای پیشنهادی، از جمله افزایش ۱۸ درصدی تا ۴۰ درصدی، در حال چرخش هستند.
ولی سناریوهای پیشنهادی برای افزایش دستمزد، حقیقت هستند یا فقطاهی‌گرایی؟
درخواست کارگران؛ جهش ۴۰ درصدی
فرم حقوقی؛ افزایش محدود ۱۸ تا ۲۲ درصدی
پیشنهاد مجلس؛ راه‌حل میانجیانه
رصد تجربه: کدام کارنامه پایین‌تر یا بالاتر از انتظار خواهد بود؟
سابقه شورای عالی کار: در پنج سال گذشته، مصوبات نهایی آن ۱۰ تا ۱۵ درصد پایین‌تر از خواسته کارگران و ۵ تا ۱۰ درصد بالاتر از پیشنهاد کارفرمایان بوده است.
طبعاً اقتصاد کشور، سنگینی شده از افزایش دستمزدهای کارمندان را تحمل نمی‌کند و هر جا ترجیح دولت به افزایش دستمزدهای کارمندان بیشتر باشد سقوط اقتصاد کشور هر نکرد نشود و رکود جایگزین فروش روزنامه ها شود که دیگر کار زیادی برای بیکاران باقی نماند.
اینهمه موضوع جدی‌تری در الاقتصاد من آن است.